Prawnik: Brakuje pracowników. Potrzebna długofalowa polityka migracyjna - Rynek Infrastruktury: Porty, Stocznie, Lotnisko, Porty lotnicze, Autostrada, Obwodnica, Energetyka, Ciepłownictwo, Linie kolejowe, PKP PLK, Telekomunikacja, Operatorzy
Partnerzy serwisu:

 

Drogi | Regulacje - Polska

Prawnik: Brakuje pracowników. Potrzebna długofalowa polityka migracyjna

| Elżbieta Pałys źródło: RynekInfrastruktury.pl 02.03.2018

PARTNER DZIAŁU


 

Prawnik: Brakuje pracowników. Potrzebna długofalowa polityka migracyjna
fot. Pixabay

Więcej z regionu:

Polska

Podziel się ze znajomymi:

facebookLogolinkedInLogolinkedInLogo
emailLogowykopLogogooglePlusLogo

 

Pula wakatów w gospodarce bardzo szybko rośnie. Bez wsparcia pracowników z zagranicy, w tym choćby z Ukrainy, wiele firm nie będzie w stanie realizować bieżących zamówień – przestrzega Tomasz Darowski z Kancelarii Domański Zakrzewski Palinka. Jego zdaniem konieczne jest opracowanie długofalowej polityki migracyjnej.
Brak rak do pracy jest obecnie jednym z podstawowych ograniczeń dla realizacji inwestycji infrastrukturalnych przewidzianych w ramach obecnej unijnej perspektywy finansowej. Szacuje się, że w budownictwie brakuje ok. 100 tys. pracowników. Już wiadomo, że luki tej nie wypełnią krajowi pracownicy. Konieczne jest sięganie po cudzoziemców.

Pracownicy główni ze wchodu już dziś pracują na budowach w Polsce, jednak ich zatrudnianie jest obecnie skomplikowane i czasochłonne. Branża budowalna apeluje o uproszczenie związanych z tym procedur, tak by brak pracowników nie blokował realizacji ambitnych celów budowlanych.

Między innymi na te kwestie zwrócono uwagę w raporcie „Zatrudnianie cudzoziemców – sytuacja prawna a potrzeby branży budowlanej” wydanym przez ZDG TOR. „Dynamiczny rozwój sektora infrastruktury związany m.in. z realizacją wieloletnich ram finansowych Unii Europejskiej na lata 2014-2020 wymaga wsparcia w zakresie procedur związanych z pozyskiwaniem pracowników z zagranicy – stwierdzono w opracowaniu.

– Liczymy na udrożnienie procedur – mówi Tomasz Darowski, jeden ze współautorów raportu. – Od nowego roku mamy nowe procedury, zwłaszcza jeśli chodzi o krótkoterminowe przyjazdy do Polski na podstawie oświadczeń o pracę. Liczymy, że ten nowy system będzie dużo bardziej wydolny i bariery biurokratyczne będą mniej dotykać pracodawców – mówi.

Jego zdaniem, uproszczenie procedur jest obecnie sprawą kluczową. – Pula wakatów w gospodarce bardzo szybko rośnie. Bez wsparcia pracowników z Ukrainy wiele firm nie będzie w stanie realizować bieżących zamówień – przestrzega.

Tak naprawdę, jego zdaniem, najbardziej potrzebujemy rozwiązań długofalowych w zakresie polityki migracyjnej. – Wydaje się, że model, w którym moglibyśmy wprowadzić zielone karty, które byłyby mało obciążone biurokratycznymi wymogami, a dawałyby możliwość pracy przez okres 2-3 lat w preferencyjnych branżach, to byłoby rozwiązanie, które dałoby możliwość, by tę politykę migracyjną ustabilizować – mówi przedstawiciel Kancelarii Domański Zakrzewski Palinka.

Zdaniem Tomasza Darowskiego należałoby też określić kierunki, z których chcielibyśmy pozyskiwać kadry na potrzeby m.in. budownictwa. – Ukraina też ma swoje problemy demograficzne. To nie jest zasób, z którego będziemy mogli czerpać przez długie lata – zauważa. – Musimy wytyczać kluczowe kierunki imigracji do Polski i patrzeć nie tylko na wschód. Kraje Europy Zachodniej, szczególnie południe Europy, gdzie bezrobocie wśród młodych jest bardzo wysokie, to też są kierunki, w które powinniśmy kierować swoje oczy i próbować przyciągać pracowników z tych destynacji – stwierdza prawnik.

Wśród rekomendacji, które zaproponowano w raporcie ZDG TOR, jest także postulat rozszerzenia listy sześciu krajów (Ukrainy, Rosji, Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii), z których pracownicy zatrudniani są na zasadach uproszczonych m.in. o Indie, Nepal i Macedonię, wpisanie budownictwa na listę prac sezonowych w obszarze infrastruktury oraz ujednolicenie dokumentacji oraz ustandaryzowanie interpretacji przepisów ustawy o cudzoziemcach w poszczególnych województwach.

Autorzy raportu rekomendują też skrócenie terminów na udzielanie odpowiedzi w Urzędach Pracy i Urzędach Celnych. Te rozwiązania miałyby umożliwić pozyskanie ważnych dla branży pracowników i zatrudnienie ich na okres kilku lat.

Raport "Zatrudnianie cudzoziemców - sytuacja prawna a potrzeby branży budowlanej" można pobrać TUTAJ 



VII Kongres Kolejowy
 

Okrągły Stół Energetyczny organizowany jest od 2016 roku jako wspólna inicjatywa Ministra Energii Krzysztofa Tchórzewskiego oraz Zespołu Doradców Gospodarczych TOR. Do tej pory w centrum obrad znalazły się kwestie oczekiwań Unii Europejskiej w zakresie polityki ochrony klimatu oraz krajowe zasoby surowców, które wpływają m.in. na poziom bezpieczeństwa energetycznego, a także temat potrzeb inwestycyjnych w zakresie infrastruktury przesyłowej i mocy wytwórczych. W debatach Okrągłego Stołu udział biorą członkowie rządu, szefowie największych koncernów energetycznych, wpływowi eksperci i naukowcy. Spotkanie co roku gromadzi około 300 gości. Dziś mamy zaszczyt pracować nad trzecią już edycją OSE, która odbędzie się 27 czerwca 2018r. Zapraszamy do sprawdzenia programu i rejestracji na stronie www.okraglystolenergetyczny.pl

Podziel się z innymi:

facebookLogolinkedInLogolinkedInLogoemailLogowykopLogogooglePlusLogo
Zobacz też

 

ŚLEDŹ NAS NA:
Zapisz się do newslettera:
Podanie adresu e-mail oraz wciśnięcie ‘OK’ jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na:
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa na podany adres e-mail newsletterów zawierających informacje branżowe, marketingowe oraz handlowe.
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa (dalej: TOR), na podany adres e-mail informacji handlowych pochodzących od innych niż TOR podmiotów.
Podanie adresu email oraz wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Podającemu przysługuje prawo do wglądu w swoje dane osobowe przetwarzane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa oraz ich poprawiania.
Śledź nasze wiadomości:
Zapisz się do newslettera:
Podanie adresu e-mail oraz wciśnięcie ‘OK’ jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na:
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa na podany adres e-mail newsletterów zawierających informacje branżowe, marketingowe oraz handlowe.
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa (dalej: TOR), na podany adres e-mail informacji handlowych pochodzących od innych niż TOR podmiotów.
Podanie adresu email oraz wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Podającemu przysługuje prawo do wglądu w swoje dane osobowe przetwarzane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa oraz ich poprawiania.

współpraca

 Rynek Kolejowy Rynek Lotniczy Transport Publiczny IAB Polska ZDG TOR
© ZDG TOR Sp. z o.o. | Powered by PresstoCMS