Partnerzy serwisu:

Jest postęp w sprawie waloryzacji. GDDKiA uwzględni część uwag branży

Elżbieta Pałys 22.01.2019

Jest postęp w sprawie waloryzacji. GDDKiA uwzględni część uwag branży
fot. GDDKiA
Dialog pomiędzy drogowym inwestorem i wykonawcami jest na dobrej drodze. Planowana do wprowadzenia w nowych kontraktach waloryzacja będzie uwzględniała – przynajmniej częściowo – uwagi zgłoszone przez branżę drogową.
Jak pisaliśmy, na początku stycznia strona publiczna, w odpowiedzi na wcześniejsze apele branży, przedstawiła propozycje waloryzacji kontraktów. Chodzi o rozwiązania, które znajdą zastosowanie przy nowo zawieranych umowach na roboty budowlane.

Gdzie możliwy kompromis

Branża zgłosiła swoje uwagi. – Uzyskaliśmy z GDDKiA zapewnienie, że część z nich zostanie uwzględniona – nie ukrywa zadowolenia Barbara Dzieciuchowicz, prezes Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Drogownictwa. – Jeśli chodzi o pozostałe wnioski, niebawem, prawdopodobnie w lutym, ma być powołany zespół, który będzie nad nimi pracował – dodaje.

OIGD zgłosiła uwagi do waloryzacji wspólnie z Polskim Związkiem Pracodawców Budownictwa. Organizacje apelują w nich m.in. o uelastycznienie wag przypisanych w inwestorskiej propozycji konkretnym składnikom koszyka waloryzacyjnego (chodzi o to, że poszczególne kontrakty w sposób istotny czasem różnią się zakresem robót, przez co sztywne wagi nie zawsze oddają ich specyfikę). Wykonawcy mieli też wątpliwości dotyczące limitów waloryzacji (waloryzacji podlega połowa wynagrodzenia, a maksymalna wielkość waloryzacji to 5 proc.). 

W tych dwóch obszarach, jak poinformowała nas prezes OIGD, jest szansa na pewien kompromis. Według wstępnych ustaleń, wartość wag w koszyku waloryzacyjnym będzie dostosowywana do specyfiki konkretnego zamówienia. Mają być także doprecyzowane zapisy dotyczące maksymalnej wartości waloryzacji oraz te, które dotyczą waloryzacji ostatniej faktury – ta także będzie podlegała urealnieniu.

Podobnie poprawione mają być – według wstępnych ustaleń stron – zasady dotyczące waloryzacji umów pomiędzy generalnymi wykonawcami a podwykonawcami. Chodziło np. o to, by nie obejmowały one umów zawieranych na bardzo krótkie okresy.
Strony publiczna i prywatna domówiły także szczegóły dotyczące wskaźników, które mają być podstawą do wyliczania zmiany wynagrodzenia.

To nie koniec rozmów

Zasady dotyczące zmiany wynagrodzenia, w sytuacji gdy zmienią się obiektywne warunki na rynku, mają się pojawić już w przetargach, które będą ogłaszane w najbliższym czasie. Wkrótce powinniśmy więc poznać ich ostateczny kształt.

Jeśli chodzi o te umowy, które są już w trakcie realizacji, problem jest wciąż aktualny, ale nie zamknięty. – W drugiej połowie lutego odbędzie się kolejne posiedzenie Rady Ekspertów. Termin jeszcze nie został określony, ponieważ zależy nam, by do tego czasu były już znane wyniki pilotażu dotyczącego nowego sprawozdawania do GUS, tzw. formularza C-04 M – mówi Barbara Dzieciuchowicz. To, jak wyjaśnia, dałoby podstawę do dalszych rozmów. Pozwoliłoby także określić moment, od którego byłoby możliwe stosowanie nowego formularza w odniesieniu do już trwających kontraktów.

Podziel się ze znajomymi:
Komentarze:
Zobacz też
Najnowsze wiadomości
Polecane wiadomości
Praca
Komentarze
Fotorelacje
Bądź na bieżąco:
© 2016 ZDG TOR Sp. z o.o. | Powered by PresstoCMSKontakt
Pełna wersja strony