Skanska zwolni 3 tys. pracowników. Najwięcej w Polsce

Zmiany zapowiedziano w opublikowanym 1 lutego raporcie finansowym Skanski. Prezes Anders Danielsson poinformował w nim, że mimo dobrych wyników uzyskanych w 2017 roku w krajach skandynawskich, nie satysfakcjonują te osiągnięte w innych krajach europejskich, w tym Polsce, Czechach i Wielkiej Brytanii. To, jak poinformował, oznacza, że 3 tys. osób straci pracę, z czego najwięcej w Polsce. W zamierzeniach takie działanie ma poprawić rentowność międzynarodowego koncernu.

Jak wynika z raportu, w 2017 r. Skanska musiała dokonać odpisów w wysokości 360 mln koron szwedzkich w Wielkiej Brytanii i 500 mln koron w Polsce, gdzie odpisy są wynikiem m.in. rosnących kosztów.

W ubiegłym roku, przychody w całej Skanska wzrosły o 6 procent i wyniosły 160,8 mld koron. Zysk operacyjny wyniósł 5,5 mld SEK. Dla porównania w 2016 r. przychody wynosiły 151 mld, natomiast zysk operacyjny 8,2 mld w szwedzkiej walucie. 

O zwolnieniach w Skanska w Polsce było głośno także w połowie roku 2016. Wtedy to zwolnienia dotknęły ponad tysiąc osób. – Decyzja o zmniejszeniu zatrudnienia wynika z potrzeby dopasowania firmy do otoczenia rynkowego – informował wtedy ówczesny prezes firmy Piotr Janiszewski. Wskazywał na malejąca liczbę przetargów publicznych i gorszą koniunkturę budowlaną w Polsce. – Podjęliśmy decyzję o optymalizacji, która łączy się ze zwolnieniem do 1150 pracowników w skali kraju – mówił ówczesny prezes (wówczas w Skanska pracowało 6 tys. osób). Teraz, wygląda na to, ze zwolnienia będą miały większy zasięg.

Od połowy stycznia prezesem firmy Skanska w Polsce jest Magnus Persson. Zastąpił na tym stanowisku Piotra Janiszewskiego. „Zmiany są elementem fundamentalnej rewizji zapoczątkowanej jesienią 2017 roku przez Grupę Skanska w Szwecji, której efektem jest restrukturyzacja Grupy, w celu podniesienia rentowności firmy” – informowała spółka po ostatniej zmianie na szczeblu zarządu.