Grupa Rafako podsumowała rok 2014 – wypracowała przychody na poziomie 1,18 mld zł, co stanowi wzrost o 58,2% w stosunku do roku poprzedniego. Zysk EBITDA wzrósł do 50,6 mln zł w stosunku do straty z 2013 roku, wynoszącej 17,1 mln zł.
Zysk netto za 2014 rok wyniósł z kolei 23,8 mln zł względem straty netto rok do roku na poziomie 134,6 mln zł. Wyjątkowość 2014 roku podkreśla prezes Rafako, Agnieszka Wasilewska Semail. – Podpisaliśmy rekordową umowę związaną z realizacją kontraktu „Jaworzno” oraz zakończyliśmy pozytywnie rozmowy dotyczące kontraktu „Opole” i rozliczeń należności od Alstomu w kwocie 43,5 mln euro. Udało nam się również zmniejszyć zadłużenie bankowe z 257 mln zł do około 129 mln zł na koniec 2014 roku – mówi.
W najbliższym okresie Rafako, zgodnie ze strategią stabilnego wzrostu na lata 2015-2018, zamierza skupić się na pozyskaniu dalszych limitów gwarancyjnych, zwiększaniu udziału kontraktów samofinansujących w portfelu zamówień oraz dywersyfikacji projektów. – W 2015 roku skoncentrujemy się na zapewnieniu płynności oraz uzyskaniu dostępu do kolejnych gwarancji umożliwiających realizację nowych kontraktów – zapewnia Agnieszka Wasilewska-Semail.
Pod koniec ubiegłego roku portfel zamówień firmy wyniósł około 5,83 mld zł. Najważniejsze inwestycje i umowy Rafako z ubiegłego roku, poza budową projektów w Elektrowni Jaworzno i Opole, to podpisanie umowy o wartości 320 mln zł na realizację I etapu nowej elektrociepłowni w Grupie Azoty ZAK i podpisanie umowy Hitachi Zosen Inova AG o wartości 11,2 mln euro, na dostawę, montaż i rozruch kotła do utylizacji odpadów komunalnych dla Termicznej Utylizacji Odpadów Hereford & Worcestershire na terenie Wielkiej Brytanii.
Ponadto Rafako podpisało umowę na modernizację w Elektrowni Ostrołęka. Wartość tego kontraktu wynosi 150 mln zł. Firma podpisała także trzy umowy z zakresu instalacji ochrony środowiska o wartości 145 mln zł. Zlecenia dotyczą modernizacji elektrofiltrów w Elektrowni Ostrołęka, Elektrowni Morava w Serbii oraz Elektrociepłowni Wybrzeże w Gdańsku.
Zapisz się do newslettera:
Zapisz się do newslettera:
