– Mimo że żyjemy w XXI wieku, wciąż musimy wykazywać się ogromną determinacją, żeby udowodnić, że jesteśmy równie dobrymi pracownikami co mężczyźni. Wkraczamy w erę, kiedy głos kobiet jest doskonale słyszalny i musimy go jak najlepiej wykorzystać – mówiła podczas otwarcia Forum Kobiet w Infrastrukturze i Transporcie Ewelina Sosnowska, dyrektor sprzedaży i marketingu w ZDG TOR.
Wydarzenie, organizowane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR, jest okazją do wymiany doświadczeń przez kobiety branży infrastrukturalnej i transportowej. W charakterystycznym miejscu – w Centrum Zarządzania Innowacją i Transferem Technologii Politechniki Warszawskiej – spotkały się przedstawicielki firm branży wciąż mocno zdominowanej przez mężczyzn.
– Niejednokrotnie spotykam się z tezą, że kobiety mają takie same szanse jak mężczyźni. Jednak próg wejścia do branż infrastrukturalnych i transportowych jest wciąż bardzo wysoki – powiedziała pomysłodawczyni spotkania. Potwierdziła to ankieta ZDG TOR. 71% respondentów stwierdziło w niej, że kobiety w branży mają mniejsze szanse zająć wysokie stanowiska niż mężczyźni z tymi samymi kwalifikacjami. Połowa sądzi, że jest to związane ze specyfiką naszych branż.
– Wkraczamy w erę, kiedy głos kobiet jest doskonale słyszalny i musimy go jak najlepiej wykorzystać – mówiła Ewelina Sosnowska podczas uroczystej inauguracji Forum Kobiet.
W trakcie rozmów, paneli, dyskusji i mniej formalnych spotkań wyeksponowane zostaną tematy zarządzania przez kobiety firmami działającymi zwłaszcza w obszarze kolei, infrastruktury oraz transportu publicznego.
Tematyka wydarzenia jest skierowana także do przedstawicieli działów HR, tak, aby wyczulić ich na kwestie dotyczące kobiet w sektorach powszechnie uważanych za mało kobiece.
– Nie można bać się podejmować odważnych decyzji, bo dzięki takiej jak ta, dzisiaj możemy się spotkać – stwierdziła Ewelina Sosnowska z ZDG TOR.
Zapisz się do newslettera:
Zapisz się do newslettera:
