Partner serwisu
#Wojna Rosja - Ukraina - zobacz serwis specjalny!

 

Drogi | Biznes - Polska

Z czego wynika niski udział kobiet na wysokich stanowiskach? Sprawdź wyniki badania

| Aleksandra Dmochowska źródło: 27.04.2016

PARTNERZY DZIAŁU


 

Z czego wynika niski udział kobiet na wysokich stanowiskach? Sprawdź wyniki badania
fot. Pixabay

Więcej z regionu:

Polska

Podziel się ze znajomymi:

facebookLogolinkedInLogolinkedInLogo
emailLogowykopLogogooglePlusLogo

 

W maju Zespół Doradców Gospodarczych TOR organizuje Forum Kobiet w Infrastrukturze i Transporcie. Będzie to pierwsza platforma do wymiany opinii i informacji na temat roli, szans i możliwości rozwoju zawodowego kobiet w branży kolejowej, infrastrukturalnej, lotniczej i transportowej. Przed wydarzeniem organizatorzy przeprowadzili badanie ankietowe związane z tematyką forum. 
Kobiety mają niższe szanse na awans na kolei i w transporcie

Aż 71% respondentów uważa, że kobiety mają mniejsze szanse zatrudnienia lub awansu na wyższe stanowiska (np. główny specjalista, kierownik, dyrektor, prezes) niż mężczyźni z tymi samymi kwalifikacjami. Nie znalazła się żadna osoba, która stwierdziłaby, że kobiety mają szanse „większe niż mężczyźni z tymi samymi kwalifikacjami”, a tylko 29% uważa, że „płeć nie ma znaczenia”. 

Z czego to może wynikać?

54% respondentów zgadza się ze stwierdzeniem, że dysproporcja w udziale kobiet na wyższych stanowiskach związana jest z unikalnością branży. 40% nie zgadza się z powyższym twierdzeniem. Zdania są podzielone, więc jakie inne czynniki mogą mieć wpływ na to zjawisko?

Czy mężczyźni lepiej niż kobiety radzą sobie z odpowiedzialnością? 80% respondentów raczej lub całkowicie nie zgadza się z taką opinią. Czy mężczyźni z natury są lepszymi menedżerami i liderami? Z tym stwierdzeniem nie zgodziło się 76% badanych. A może chodzi o różne style zarządzania? 71,2% respondentów zgodziło się ze stwierdzeniem, że kobiety i mężczyźni stosują różne style zarządzania.

Forum Kobiet w Infrastrukturze i Transporcie

Podczas Forum organizatorzy chcą poruszyć temat roli, szans i możliwości rozwoju zawodowego kobiet w branży kolejowej, infrastrukturalnej, lotniczej i transportowej. Ma być to przyczynek do otwarcia tych sektorów na nowe zasoby umiejętności i kwalifikacji, które dotychczas uciekały do bardziej otwartych branż.

Forum odbędzie się 17 maja 2016 r. w Centrum Zarządzania Innowacjami i Transferem Technologii (CZIiTT), przy ul. Filtrowej 1A w Warszawie. Więcej informacji oraz zapisy na stronie wydarzenia

Udział w Forum jest bezpłatny, jednak z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc obowiązują akredytacje.

W badaniu wzięło udział 125 osób, pracowników firm i instytucji związanych z powyższymi branżami. Najliczniejszą grupę stanowią osoby w wieku 31-40 lat (45%). Większość respondentów to osoby piastujące stanowiska samodzielnych pracowników i specjalistów (59%). 79% respondentów stanowiły kobiety.

Podziel się z innymi:

facebookLogolinkedInLogolinkedInLogoemailLogowykopLogogooglePlusLogo
Zobacz też

 

ŚLEDŹ NAS NA:
Zapisz się do newslettera:
Podanie adresu e-mail oraz wciśnięcie ‘OK’ jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na:
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Sielecka 35, 00-738 Warszawa na podany adres e-mail newsletterów zawierających informacje branżowe, marketingowe oraz handlowe.
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Sielecka 35, 00-738 Warszawa (dalej: TOR), na podany adres e-mail informacji handlowych pochodzących od innych niż TOR podmiotów.
Podanie adresu email oraz wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Podającemu przysługuje prawo do wglądu w swoje dane osobowe przetwarzane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Sielecka 35, 00-738 Warszawa oraz ich poprawiania.
Śledź nasze wiadomości:
Zapisz się do newslettera:
Podanie adresu e-mail oraz wciśnięcie ‘OK’ jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na:
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Sielecka 35, 00-738 Warszawa na podany adres e-mail newsletterów zawierających informacje branżowe, marketingowe oraz handlowe.
  • przesyłanie przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Sielecka 35, 00-738 Warszawa (dalej: TOR), na podany adres e-mail informacji handlowych pochodzących od innych niż TOR podmiotów.
Podanie adresu email oraz wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Podającemu przysługuje prawo do wglądu w swoje dane osobowe przetwarzane przez Zespół Doradców Gospodarczych TOR sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Sielecka 35, 00-738 Warszawa oraz ich poprawiania.

współpraca

 Rynek Kolejowy Rynek Lotniczy Transport Publiczny ZDG TOR
© ZDG TOR Sp. z o.o. | BM5