Partner serwisu
Przyczyną powyższej decyzji jest potrzeba dostosowania wielkości zatrudnienia do aktualnej wielkości kontraktacji. W efekcie prowadzi to do likwidacji stanowisk pracy. Stosowna informacja w tej sprawie została również przekazana do Powiatowego Urzędu Pracy w Warszawie.
Rozwiązanie umów o pracę planowane jest do 30 kwietnia 2014 roku i dotyczyć będzie grupy pracowników nie większej niż 620 osób. Liczba ta wynika z konieczności dostosowania poziomu zatrudnienia do wielkości niezbędnej do zrealizowania kontraktów obecnie znajdujących się w portfelu zamówień spółki.
Liczba zwolnień może ulec zmniejszeniu na skutek pozyskania kolejnych zleceń, a także w rezultacie pozytywnej decyzji w sprawie realizacji kontraktu na budowę bloków energetycznych w Opolu. Spółka tłumaczy, że zmniejszenie kosztów stałych funkcjonowania Mostostalu Warszawa stanowi „wsparcie dla osiągnięcia zakładanych celów biznesowych i zwiększenia efektywności finansowej przedsiębiorstwa”.
Zapisz
się do newslettera:
