Szczecin: Kierowcy i motorniczowie z podwyżkami. Spór zażegnany

Strony przyjęły, że uzgodnienia dotyczące wprowadzenia podwyżek wynagrodzeń dla wszystkich pracowników (zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas określony i nieokreślony) poszczególnych spółek będą realizowane etapami w kolejnych kwartałach roku. Porozumienie dotyczy łącznie około 1200 osób.

I etap - wzrost wynagrodzeń w wysokości 110 zł brutto od 1 marca br., II etap – 110 zł brutto od 1 wrześni br.a, III etap – 150 zł brutto od 1 stycznia 2018 roku.

– Mamy porozumienie płacowe w spółkach komunikacyjnych. Dziękuję za zrozumienie i kompromis pracownikom, Pani mediator, przedstawicielom miasta i związków, a także zarządom – podsumował prezydent Piotr Krzystek.

Gmina Miasto Szczecin, jedyny udziałowiec spółek, zobowiązała się do zagwarantowania środków finansowych zapewniających pokrycie pełnych kosztów związanych z wprowadzeniem porozumienia.