Warszawska Kolej Dojazdowa nie osiągnęła jeszcze porozumienia z maszynistami, którzy domagają się podwyżki wynagrodzenia. Spór zbiorowy trwa, a widmo strajku generalnego nie zostało oddalone.
Związkowcy z WKD
przeprowadzili 15 listopada dwugodzinny strajk ostrzegawczy, w czasie którego całkowicie wstrzymano ruch pociągów. Związkowcy domagają się kolejnej, drugiej podwyżki wynagrodzenia w tym roku.
Na razie w dalszym ciągu trwają negocjacje. Ostatnie spotkanie mediacyjne WKD ze Związkiem Zawodowym Maszynistów Kolejowych w Polsce odbyło się 28 listopada. „Niestety Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych odrzucił propozycję wypłaty dodatkowej jednorazowej premii zaproponowaną przez zarząd spółki WKD” – informuje WKD. Być może przyczyną jest wysokość… premii. – Spółka WKD nie dodaje, że ta propozycja wynosiła 200 zł brutto, ok. 130 zł netto – twierdzi Jarosław Hirny-Budka, radny gminy Michałowice, biegle zorientowany w tematyce komunikacyjne.
WKD przypomina, że realizuje porozumienie zawarte ze stroną społeczną i podpisane w czerwcu 2023 r. przez reprezentację wszystkich związków zawodowych. „Zarząd spółki wypłacił w 2023 roku swoim pracownikom podwyżki wynagrodzeń od dnia 1 lipca 2023 r. w wysokości 500 zł brutto/os. w uposażeniu zasadniczym. Warto podkreślić, że wprowadzona podwyżka wynagrodzeń jest istotnie wyższa niż odnotowany dotychczas wskaźnik inflacji. Zarząd spółki WKD podkreśla, że akcje podwyżkowe dla załogi WKD były corocznie wprowadzane przez ostatnie pięć lat, a w ubiegłym 2022 roku i w bieżącym 2023 roku – każdorazowo po 500 zł/os. w uposażeniu zasadniczym” – informuje spółka.
We wcześniejszej fazie negocjacji WKD zaproponowała podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 500 zł od dnia 1 kwietnia 2024 r. Następne spotkanie mediacyjne zaplanowano 5 grudnia.
Zapisz
się do newslettera:
